高COD和盐分比亚迪电解液废水
高COD和盐分比亚迪电解液废水处理水量：12m³/d投运时间：2022年3月，24h不间断运行项目CODcr含盐量pH进水≤87000 mg/L9%0出水＜3000 mg/L/6-9
广东、广西一体化污水处理设备企业非常重视员工之间的公平性 一个团体中，对成员赋予的责任、职权，给予的薪水、待遇，晋升、提拔的速度等因素所造成的公平性，对激励员工的工作起着重要的作用，所以广东、广西一体化污水处理设备企业十分重视团队之间的公平性。
从公平理论来看，员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系。当员工在依据自己的能力、努力、经验、教育背景来衡量自己的薪水、职位、晋升速度等方面时，若感到不公平，就会产生不平衡的心理紧张感 在团队内自我比较，把自己现在和过去的工作和待遇进行比较。如果现在付出更大的努力，取得了更大的绩效，但并没有得到更大回报，会觉得不公平；对外比较，自己在不同公司中的工作和待遇进行比较，如果在广东、广西 一体化污水处理设备企业付出了比在从前组织中更大的努力，但并没有更大的回报，也会觉得不公平。
当然，不同的人对同样的情形会有不同的公平性判断。一般说来，薪资水准、教育水平较高的员工，视野较开阔，依据的信息比较全面，常常以他人为比较对象，而薪资、教育水平较低的员工则常常做自我比较。
因此，广东、广西一体化污水处理设备企业十分重视员工团队之间的公平性，因为如果不恰当地运用薪水、奖金、晋升等公平手段，不但不会收到激励效果，反而会打击员工积极性。
公司主要业务范围为：废水处理、废气处理、中水回用、噪音治理工程；环评报告、环保监测、环保验收、东莞排污许可证办理、排污证年审等咨询服务。主要生产设备为：一体化废水处理设备、一体化废气处理设备、活性炭吸附塔、布袋除尘器、PP洗涤塔、烟气脱硫塔等环保设备,专业承包环保工程、市政公用工程、机电安装工程、节能工程；专业服务环保设施运营、环境影响评价、环保项目投资及设计及咨询等。...
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